“美育浸润”行动下小学美育师资现状、问题及对策研究
——基于湖北蕲春县A校教联体3所小学的个案研究
DOI:
https://doi.org/10.62177/aper.v1i2.337关键词:
美育浸润, 小学美育, 美育师资, 人力资本理论摘要
美育浸润行动是提升美育水平的策略与方法,也是目标与路径。其任务是以美育浸润学生、教师和学校。以美育浸润教师,旨在发挥教师职业的美育功能,提升全员美育意识和美育素养,塑造人格魅力,涵养美育情怀。小学美育师资作为推动美育教育发展的核心力量,其现状直接影响着小学美育教育的质量和效果。当前小学美育师资还存在专职教师短缺与城乡分布不均;培训机会有限与职业发展受阻;教师美育认同感低,整体素质有待提升等问题。因此,在人力资本理论指导下提出完善美育师资结构,促进城乡美育教师均衡分布;重视美育师资培养,畅通美育教师职业发展通道;普及新时代美育理念,提高美育教师整体素养。
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Accepted: 2025-05-19
Published: 2025-05-20